Эффективность участия в проектах ПНПО, КПМО

Эффективность участия МОУ «Убеевская средняя общеобразовательная школа» Красноармейского района Чувашской Республики в проектах ПНПО, КПМО

№ п.п.	Направления	Мероприятия	Приложения
1.	Введение новой системы дифференцированной оплаты труда	С января 2007 года Проведение аттестации педагогических и руководящих работников по новому Положению в связи с переходом на новую форму оплату труда	Закон Чувашской Республики № 45 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики""
2.	Нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений	С января 2008 года	Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики № 265 от 24.10.2007 "О мерах по реализации Закона Чувашской Республики «О республиканском бюджете Чувашской Республики на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов»
3.	Система оценки качества образования	Разработаны положения о школьной системе оценки качества образования, портфолио ученика, портфолио учителя. Создана рабочая группа по разработке методических рекомендаций. Внедрение новых способов исчисления образовательного рейтинга учащихся (портфель достижений учащихся). Проведение анализа оценки качества образования по результатам ЕГЭ в 11-ом классе и по итогам новой формы итоговой аттестации в 9-ом классе	Положение о республиканской системе оценки качества образования Чувашской Республики Положение о портфолио учителя с 12.11.2008 г.
4.	Участие на семинарах, конференциях	«Сетевое взаимодействие школ в условиях профильного обучения», презентация, 24 августа 2009, зональный Республиканский зональный форум Связь с внешкольными организациями Патриотическое воспитание в МОУ "УСОШ" Доклад 11.02.2008 Использование информационно-коммуникационных технологий в деятельности учителя чувашского языка и литературы 24 августа 2008 г. Зональн. Республиканский форум педагогов
5.	Участие в реализации муниципальной программы сетевого взаимодействия учреждений образования	Подвоз обучающихся на профильное обучение в МОУ «Траковская гимназия» (8 км)
6.	Школьный автобус	Открытие школьных маршрутов для подвоза учащихся на школьном автобусе: Убеево- Досаево (3,6 км), Убеево- Байсубино (3,8 км).	2007, 2008, 2009 гг.
7.	Расширение общественного участия в управлении образованием	Создание Управляющего совета с сентября 2007 г. Проведено 14 заседаний Управляющего совета. Ежегодные публичные доклады директора школ перед общественностью. Организован общественный контроль за предоставлением горячего питания обучающимся сентябрь 2009 г.).
8.	Интернетизация ОУ	Создание и развитие школьной Интернет-сети (17 компьютеров в локальной сети). Создано автоматизированных рабочих мест педагога – 5, медиатека 1 компьютер на 5,4 учащихся 100% используют компьютер в учебно- воспитательном процессе	2008 г. 2008- 2009 гг.. 2008 г.
9.	Лучшие учителя (ПНПО)	Грант президента РФ – Васильева В. В., учитель чувашского языка и литературы.	2008 г.
10.	Учебное оборудование	По линии КПМО поступило учебно-наглядных и электронных пособий: - для кабинета истории на сумму 65200 рублей - 55 энциклопедий и справочников - 36600 рублей - оснащение кабинетов начальных классов на сумму 84289 рублей - учебно- наглядные пособия для кабинета ОБЖ, в т. ч. и мультимедийные средства обучения – 125 тысяч рублей. Школьная библиотека : - основной фонд библиотеки – 4336 единиц; - электронные издания – 258; - методическая литература – 845; - художественная литература – 3010; - справочная литература 235.	2008-2009 г.г. 29.11.2008 09.04.2008 20.03.2009 2009 г.
11.	Школьное питание	Охват горячим питанием 95 %	2009 г.
12.	Классное руководство	Положение о классном руководителе от 29.11.2007 г. Критерии деятельности классного руководителя от 29.11.2007 г. Положение о поощрении классных руководителей и членов педагогического коллектива 29.11.2007г. Новая система оплаты труда классных руководителей	2007 г.

С января 2007 года образовательное учреждение работает по новой системе оплаты труда. Бюджет обеспечивается по системе подушевого финансирования. Труд учителей и других работников оплачивается в соответствии с положением об оплате труда и Порядком распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

В связи с введением НСОТ в школе произведена оптимизация штатов на 3,45 штатных единиц.

Распределение бюджетных ассигнований на 2009 год по МОУ « Убеевская средняя общеобразовательная школа» Красноармейского района Чувашской Республики

Наименование кодов классификации расходов бюджетов РФ	Код классификации расходов бюджетов РФ						Сумма на 2009 год
Наименование кодов классификации расходов бюджетов РФ	Гл. распорядитель	Раздел	Подраздел	Целевая статья	Вид расхода	Код классификации операций	Сумма на 2009 год
Образование	974	07					4138700
Общее образование	974	07	02				4138700
Школы начальные,неполные,средние	974	07	02	4210000			3976400
Обеспечение деятельности подведомственных учреждений	974	07	02	4219900			3976400
Выполнение функций бюджетными учреждениями(субвенция)	974	07	02	4219901	001		3976400
Заработная плата	974	07	02	4219901	001	211	2864500
Начисления на выплаты по ОТ	974	07	02	4219901	001	213	750500
Увеличение стоимости осн.средств	974	07	02	4219901	001	310	253000
Увеличение стоим.матер.запасов	974	07	02	4219901	001	340	108400
Иные безвозвратные и и безвозмездные перечисления	974	07	02	5200000			162300
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство	974	07	02	5200900			162300
Выполнение функций бюджет.учреж.	974	07	02	5200900	001		162300
Заработная плата	974	07	02	5200900	001	211,	128600
Начисления на выплаты по ОТ	974	07	02	5200900	001	213	33700\|

Распределение стимулирующей части по МОУ "Убеевская СОШ"

	Месячный ФОТ		Сумма
Стим.часть в месяц	208541,67	0,2	41708,33
Премиальный фонд		0,1	4170,83
Надбавка		0,05	2085,42
Почетный работник	Васильева В.В.	4070	610,5
Почетный работник	Матвеев И.П.	4070	610,5
Почетный работник	Иванова Г.В.	4070	610,5
Стимулирующая часть в месяц			33620,58

Администрация и коллектив школы выражают искреннюю благодарность Министерству образования и молодёжной политики за заботу и помощь нашей школе.

Директор школы: Ю.В.Фёдоров